سازمان اجرائی:

     سازمان اجرائی، سازمانی است که تحت عنوان یک پدیده اجتماعی به شمار رفته که به طور آگاهانه هماهنگ شده و داری حدود و ثغور مشخصی بوده و برای تحقق هدف یا اهدافی بر‌اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می‌کند.

پدیده اجتماعی به لحاظ موجودیت تعامل بین افراد

به طور آگاهانه هماهنگ شده به لحاظ مدیریت بر سازمان

حدود و ثغور به لحاظ تفکیک داخل از خارج و تفکیکهای داخلی

هدف یا اهداف به لحاظ استراتژی و MISSION  سازمان

رویکر‌دهای ساختار سازمانی:

الف: ساختار سازمانی بر مبنای وظایف

     در این‌گونه سازمان‌ها وظایف محور، تفکیک حدود و ثغور فعالیت‌ها برای نیل به اهداف می‌باشد.