مدیریت زمان و مکان
طبیعت بشری انسانها را بر آن داشته است که غالباً بر یک تعریف برای هر مفهوم و معنائی اصرار ورزند ولی اگر وانمود کنیم که مفاهیمی همچون مدیریت زمان و مکان آنقدر کوچک است که در قالب یک تعریف با جمله میگنجد رو به نادانی میل کردهایم. مدیریت زمان و مکان پیوستگیها و همبستگیهائی دارد که از هر کس پرسیده شود متناسب با فضای حاکم خود قضاوت مینماید.
تجارب و چالشهای دوران بعد از انقلاب بر من دانشجو ۳ نوع تفکر و رویکرد مدیریتی ارائه نموده است. مدیریت نظامند که عموماً در چارچوب برنامهها، رویکرد اجرائی خود را به اجرا درمیآورد و کمتر توجه به خلاقیتهای مازاد بر برنامه داشته و از سوی دیگر مدیریت گامبهگام که ترجیحاً متناسب با مشکلات و چالشها، واکنش نشان میدهند. لیکن مدیریت کارآفرینی توجه به فرصتها داشته نارسائیها و تهدیدات را به فرصت تبدیل کرده و حداکثر امکانات را از حداقل منابع خلق مینمایند. اینان بعضاً در لباس قوانین دست و پاگیر حرکت نمیکنند. در فرایند مدیریت اجرائی خود با تاکتیک بهرهوری مدیریت زمان و مکان همواره شاخص خواهند بود و سعی نموده با الگوهای متقن تصمیمهائی که براساس آنها هدفهای عمده و هدفهای جزئی و مقاصد آنها را معین و سپس سیاستها و طرحهای اساسی را برای دستیابی به هدفها که همانا، سبقت از زمان با مکانیزمهای هدفگذاری، تعیین و رعایت اولویتها، برنامهریزی نمایند. از جمله شاخصههای اینگونه افراد توجه دقیق به تغییرات محیطی و روابط پیچیده موجود میباشد. در بیانیه۲۰/۲/۱۳۸۴ هاشمیرفسنجانی درخصوص چرایی حضور در انتخابات چندین نکته قابل تعمیق و مهم وجود داشت که ایشان را همیشه سرآمد و مرکز ثقل نموده است بهگونهای که در زمان حضور در مجلس و یا ریاستجمهوری و حتی حضور در مجمع تشخیص مصلحتنظام همواره محوریت قدرت را هلالوارانه با خود حمل نموده است.
هاشمی در هر جائی که باشد باور به زایش نخبگان و مدیران مسلط بعد از انقلاب داشته و همواره هرگونه تنش را برای مدیران یک حرکت ضدارزش دانسته. خصوصاً در زمانی که بنابر رفتار عجولانه احزاب، مدیریت بخصوص مدیریت ریسک را دلسرد و از بین برده و این مهم در کنار دستاوردهای سیاست خارجی به تعبیر « جام زهر» نیازمند یک تسطیح مدیرانه جهت احقاق حق نظام جمهوری اسلامی در جهانی دور از تشنجهای بیارزش میباشد. هاشمی در حالی که هنوز اصرار به توسعه سازندگی دارد لیکن توسعه حوزههای سیاسی، اجتماعی و فرهنگی را در برنامه آتی خود به عنوان یک ((ضرورت نظام)) یاد میکند که البته این حوزهها که خود دستاورد نیازهای جامعه در غیاب دوران هشت ساله ایشان میباشد. لذا حضور ایشان با توجه به هدفها و توانمندی مدیریتی به نظر گرههای زده شده از هم گشوده و در آن مقطع کشور با ساختار سازمانی ترسیم شده علمی گامهای تخصصی خود را به همراه خواهند داشت و اقتصاددانان محترم و دانشجویان محترمشان از مبانی علمی خود در ظرف زمان و مکان تجویزات خود را ارائه خواهند نمود.
اشتراك و دنبالك
ترک بک و لینک بک برای این مقاله وجود ندارد
ارسال یک نظر