شیوه جدید قانون گذاری روزنامه دنیای اقتصاد

امروزه کمتر کسی است که به ارزش ذاتی و مهم اطلاعات و نظام دانائی پی نبرده باشد، اگر چه فراوانی اطلاعات برای اهل غیر‌فن ایجاد مشکل می‌نماید لیکن با ارزش‌ترین ثروت جامعه جهانی بدون مرزهای سیاسی همانا اطلاعات می‌باشد. تعامل و رد‌و‌بدل اطلاعات توسط کامپیوتر برای یک تاجر کوچک و یا یک سیاستمدار در یک کشور ناشناخته بستر و ابزار مناسبی جهت کسب سود یا قدرت شده است. قدرتی که ممکن است تمام جامعه جهانی را تحت تأثیر قرار دهد. سرعت تغییرات اطلاعات به‌گونه‌ای است که درنگ در عدم کسب آن موجب خسران و زیانهای غیرقابل جبرانی خواهد بود.

     تمدن بین‌النهرین بیش از ۴۵۰۰ سال پیش از میلاد مسیح با استفاده از لوح‌های گلی دارای شکلها و اندازه‌های مختلف، سوابق مدیریتی و سیاسی خود را ثبت می‌نمودند. لوح‌ها حاوی اطلاعاتی نظیر پرداخت‌ها، دریافتها، موجودیها، تصمیمات و … بوده است که همواره مورد استفاده حاکمان قرار می‌گرفته است و یا حتی حدود پانصد سال پیش سرخپوستان اینکائی آمریکای‌جنوبی سیستمهای اطلاعاتی نسبتاً جامعی را طراحی کرده بودند. آنان با استفاده از هزاران رشته نخ گره‌خورده معروف به (کوئیپوس) جهت یک منطقه و عوارض و مالیات که به آنها تعلق می‌گرفت، معاملات تجاری. ادبیات و شعر، سوابق جنگها و رویدادهای تاریخی را با آراستن گره‌ها و رنگهای گوناگون در نضمهای مختلف در قالب یک نظام اطلاعاتی ایجاد نموده بودند.

     آنچه یک نظام و مدیر را به سمت موفقیت در تصمیم‌گیری صحیح و به‌موقع هدایت می‌کند داشتن اطلاعاتی کامل از کلیه امکانات داخلی و خارجی و نیز نگاه عمیق به این ثروت انبوه می‌باشد.

     سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و نیز سازمان آمار از جمله نهادهای قانونی کشور می‌باشند که براساس وظایف خود مکلف به ایجاد سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت MIS و تحلیل از اطلاعات مذکور می‌باشند بدیهی است دستاوردهای اطلاعاتی موجود به‌منزله ابزار قوی مدیریتی برای دولت و مجلس و کلیه           دانش‌پژوهان و علاقه‌مندان می‌باشد.

     در این راستا سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در بخش کوچکی از تعهدات خود در تحقق این مهم با برقراری آزمونهای استخدامی ادواری سعی در شناسائی گروههای شغلی می‌نماید که البته به‌هنگام شدن اطلاعات مذکور بسیار حائز اهمیت می باشد و از طرفی به‌موازات آن عده‌ای از نمایندگان محترم مجلس در‌صدد جمع‌آوری یک‌سری امضاء از همکاران خود و تنظیم طرحی جهت حذف آزمونهای استخدامی و یا ادواری می‌باشند. نکته مهم در عدم تعامل دیدگاههای موازی اشاره شده نیست بلکه شکل جدید قانون‌گذاری می‌باشد که اخیراً صرف‌نظر از اطلاعات و نیازهای اجرائی مسئولین دولت، نمایندگان محترم مردم در خانه ملت طرحهائی را چه در تعامل یا تقابل با دولت به نوشتار درآورده و پس از یک‌سری لابی‌های درونی و جمع نمودن امضاء‌های موردنیاز در صحن مجلس و یا کمیسیونهای تخصصی مطرح و نهایتاً پس از طی مراحل اداری خود به شکل قانون به دولت تکلیف می‌شود و چه بسا تعهدات مالی نیز بر‌ذمه ایجاد خواهد نمود لذا به نظر می‌رسد که اطلاعات شفاف و به‌موقع و قابل دسترسی در تمام بانکهای اطلاعاتی اگر وجود داشته باشد کمتر به شیوه‌های جدید قانونگذاری متوسل خواهم شد و تمام پتانسیل و رویکرد رفتار اداری خود را در جائی هزینه می‌نمائیم که بسیار برای کشور کاراتر باشد.

تاکتیک جدید انتخاباتی

     یکی از کاندیدهای محترم ریاست جمهوری هوشمندانه تاکتیک بسیار جالبی را در جهت معرفی خود بطور غیر‌محسوس طی سالهای گذشته که رقبایش سرگرم فعالیت اجرائی خودبوده طراحی و اجرا نموده است که به حق باید ازگزینش تاکتیک مذکور قدردانی شود. ایجاد برنامه تلویزیونی صندلی داغ و مهارت بسیار بالای مجری در ارائه معرفی کارنامه مدیریتی، تبدیل صندوق قرض‌الحسنه قوامین به مؤسسه مالی‌و‌اعتباری قوامین و تعهد تسویه طلبکاران صندوقهای قرض‌الحسنه استان اصفهان که تاکنون عملی نشده است تغییر شکلها پلیسی، رویکرد رفتاری مناسب پلیس‌راه در نوروز سال جاری نسبت به سنوات گذشته اگر چه بعد از ایشان به یکباره طرحهای ضربتی مثل میادین که به لحاظ تاکتیک انتخاباتی کم‌رنگ شده بود فعال گردید، همه و همه بیانگر نگاه استراتژی مابانه این کاندیدای محترم می‌باشد.